3月21日，2024年全市人力資源和社會保障工作會議召開，副市長羅道坤出席會議并講話。

會議指出，2024年全市各級人社部門要準確把握新形勢新任務新要求，把高質(zhì)量發(fā)展貫徹到人社事業(yè)發(fā)展全過程各方面。要鞏固完善大就業(yè)工作格局，抓好崗位供需兩端對接，強化人力資源配置市場化，持續(xù)優(yōu)化公共就業(yè)服務；高標準抓實人才引進和培育，努力營造留才氛圍；高質(zhì)量完成城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增加、企業(yè)職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌、保障農(nóng)民工工資支付三項年度考核任務。

會議要求，2024年全市人社部門要以邁入全省人社系統(tǒng)第一方陣為目標，突出市場導向、創(chuàng)新導向、安全導向，重點抓好穩(wěn)定和擴大就業(yè)、完善社會保障和收入分配、深入推進人才隊伍高質(zhì)量建設、大力構(gòu)建和諧勞動關系、持續(xù)推進“溫暖人社”建設五項重點工作，全面推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會上宣讀了《關于表揚2023年度全市人力資源和社會保障單項工作先進單位的通知》，雁江區(qū)、安岳縣、樂至縣人社局先后作交流發(fā)言。　　（全媒體記者 李思彤）