“我們要對標(biāo)新時代人大干部隊伍建設(shè)新形勢、新任務(wù)、新要求，突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，部署開展‘四問四有’行動，以‘捫心之問’問出責(zé)任、問出擔(dān)當(dāng)、問出作風(fēng)、問出效能。”

近日，資陽市人大常委會召開工作會暨“四問四有”行動動員部署會議，決定持續(xù)鍛造“三有一樹”團隊，在2024年開展“四問四有”行動，提升人大工作整體質(zhì)效，助力資陽高質(zhì)量發(fā)展。

一張藍圖繪到底

“三有一樹”年年新

為何要開展“四問四有”行動？這是市人大常委會面對新形勢新任務(wù)新要求，立足工作職能、創(chuàng)新履職方式，持續(xù)開展鍛造“三有一樹”團隊的又一實在舉措。

近年來，市人大常委會深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于各級人大常委會“四個機關(guān)”建設(shè)要求，全面落實中央、省委和市委人大工作會議精神，立足工作職能、創(chuàng)新履職方式，圍繞鍛造“三有一樹”團隊、建強“四個機關(guān)”，堅持一年一主題擦亮“三有一樹”品牌，持續(xù)加強自身建設(shè)，帶領(lǐng)全體人大干部職工昂首踏上新的“趕考路”。

2022年，聚焦“心中有激情”主題，開展“心中有激情”“ 干事有本事”“工作有擔(dān)當(dāng)”“作風(fēng)樹形象”四場思想交流會，從市人大常委會領(lǐng)導(dǎo)到普通干部職工全員發(fā)言，著力解決激情問題。

2023年，聚焦“干事有本事”主題，開展“能力提升”專項行動，建立個人點餐、組織定餐、綜合套餐“三餐制”學(xué)習(xí)交流機制，組織干部參加學(xué)習(xí)考察培訓(xùn)、輪崗交流鍛煉，不斷提升綜合素質(zhì)。

2024年，聚焦“工作有擔(dān)當(dāng)”主題，開展“四問四有”行動，喊響“自身建設(shè)問質(zhì)，做到身上有本領(lǐng)；聯(lián)系群眾問需，做到心中有人民；服務(wù)發(fā)展問策，做到胸中有大局；履職監(jiān)督問效，做到肩上有責(zé)任”，倒逼干部謀事成事、鍛煉成長。

一以貫之抓到底

“四問四有”招招實

“四問四有”行動將人大干部自身建設(shè)擺在首位，堅持鞏固拓展主題教育成果，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求和生活方式，搭建機關(guān)大講堂、雙周五微論壇等平臺載體，通過以講促學(xué)深鉆業(yè)務(wù)，錘煉與新時代要求相適應(yīng)的綜合能力和具體本領(lǐng)，廓清思想迷霧、力補精神之鈣，著力點燃工作激情。

“針對人大干部的短板弱項，以需求為導(dǎo)向制定個性化崗位練兵計劃，擺出‘三有一樹’擂臺賽，人人上榜躬身入局，比進度、比質(zhì)量、比成績，賽干勁、賽作風(fēng)、賽成效，逐步實現(xiàn)‘教’‘學(xué)’‘練’‘戰(zhàn)’常態(tài)推進，切實提升人大干部的專業(yè)化、實戰(zhàn)化能力。”市人大常委會辦公室主任陳天華介紹。

“四問四有”行動將聯(lián)系群眾問需作為人大工作的出發(fā)點和落腳點，強調(diào)“四下基層”工作方法，始終密切聯(lián)系群眾，做到心中有民，譜寫全過程人民民主資陽新篇章。

從市人大常委會黨組、機關(guān)黨組班子成員，到人大干部和人大代表，都將遍訪基層、深入一線，宣講黨的創(chuàng)新理論，解讀惠民政策，答復(fù)群眾疑問。同時將聚焦群眾最關(guān)心的就業(yè)、上學(xué)、看病、住房和“一老一小”等領(lǐng)域，行使好立法、監(jiān)督、決定重大事項等職權(quán)，用心用情用力幫助解決群眾急難愁盼問題。

“四問四有”行動將服務(wù)發(fā)展問策作為更好服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)的重要抓手，明確要緊扣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，大興調(diào)查研究之風(fēng)，撰寫出有真實情況、有獨到見解、有具體辦法的調(diào)研報告，為科學(xué)決策多獻良策、多做貢獻，同時還將組織開展“助力資陽跨越發(fā)展”大討論，引導(dǎo)大家結(jié)合自身實際，暢談履職體會、多提工作建議。

“我們將圍繞‘三件大事’‘三大會戰(zhàn)’‘N項改革’等市之大事，緊扣產(chǎn)業(yè)和項目發(fā)展持續(xù)用力，組織市人大代表專題視察國省市重大工程、重大項目推進實施情況，充分發(fā)揮代表依法履職作用，參與經(jīng)濟社會發(fā)展建真言獻良策。”市人大經(jīng)濟委主任委員鄭弟君表示。

“四問四有”行動將履職監(jiān)督問效作為提升人大工作質(zhì)效的關(guān)鍵一招，從審議意見辦理“跟蹤問效”、代表建議辦理“跟蹤問效”、民生實事項目推進“跟蹤問效”三個方面著力，實施閉環(huán)式監(jiān)督，推進監(jiān)督工作往深里走、往實里走，把根本政治制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能。

“要加強代表建議意見辦理、反饋、跟蹤督辦全過程管理，探索建立審議意見辦理、民生實事項目監(jiān)督‘清單閉環(huán)’模式，有效推進代表建議、審議意見落實和民生項目加快實施。”安岳縣人大常委會主任安亮表示，同時將全力推動民生實事項目跟蹤問效與代表履職活動緊密結(jié)合，使辦理代表建議的過程成為聯(lián)系群眾、改進工作的過程。

一聲春雷萬物新，千紅萬紫安排著。“四問四有”行動以干部擔(dān)當(dāng)作為推動人大工作提質(zhì)、服務(wù)群眾增效，必將營造人心向上、氣正心齊、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為開創(chuàng)人大工作新局面提供堅強保證，為加快建設(shè)成都都市圈現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)新城和成渝地區(qū)中部崛起示范區(qū)貢獻智慧力量。　?。?/span>□ 全媒體記者 李玥昕）