翻開2023年成績單，安岳縣總工會收獲滿滿：市下達(dá)可量化目標(biāo)考核任務(wù)44項全面完成，獲得全國性榮譽(yù)6項、全省性榮譽(yù)15項……榮譽(yù)的背后，凝聚著安岳工會人一年來的實干擔(dān)當(dāng)。

過去一年，安岳縣總工會堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，聚焦主責(zé)主業(yè)、突出抓主抓重，凝心聚力、砥礪奮進(jìn)，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工奮進(jìn)新征程、建功新時代，為助推安岳經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

守正創(chuàng)新

團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走

2023年5月20日，安岳縣“安檸勞模匠心”宣講隊成員、四川科倫藥業(yè)股份有限公司安岳分公司總工程師、四川省勞動模范陳彪在該公司會議室專題宣講黨的二十大精神，與會職工圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神談感悟，為醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展獻(xiàn)良策。

一年來，安岳縣總工會始終把加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，做好廣大職工群眾、工會干部教育宣傳工作，引導(dǎo)廣大職工群眾聽黨話、跟黨走放在更加突出的位置，廣泛凝聚團(tuán)結(jié)奮斗偉力，不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

堅決把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。

組織“娘家人”宣講團(tuán)、“安檸勞模匠心”宣傳隊等開展黨的二十大精神和中國工會十八大精神宣講91場、“勞動創(chuàng)造幸福”主題教育43場，覆蓋2萬余名職工。

大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，成立勞模工匠宣講團(tuán)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)車間開展勞模宣講；常態(tài)化走訪慰問困難勞模，組織勞模和技術(shù)工人療休養(yǎng)。推薦評選四川省工人先鋒號1個，資陽市五一勞動獎集體5家、五一勞動獎個人10人、工人先鋒號7個。評選表揚(yáng)安岳“最美貨車司機(jī)”等6個系列新就業(yè)形態(tài)勞動者40名。

建功立業(yè)

勞動技能競賽干得熱火朝天

經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場在哪里，勞動和技能競賽就跟進(jìn)到哪里。2023年7月7日，由安岳縣總工會承辦的首屆川渝制鞋產(chǎn)業(yè)技能大賽在安岳經(jīng)開區(qū)拉開帷幕。賽場上，來自資陽和重慶璧山的7支鞋企隊伍63名產(chǎn)業(yè)工人同場競技，展現(xiàn)出了高超的技能水平和爭先向上的精神風(fēng)貌。

2023年，安岳縣總工會堅持“圍著項目轉(zhuǎn)、盯著項目干”，全力推進(jìn)勞動和技能競賽活動，做到周周有活動、月月有比賽，推動形成尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造的社會風(fēng)尚。

主辦安岳首屆紅十字應(yīng)急救護(hù)技能大賽、安岳首屆癌癥防治科普知識講解大賽。承辦成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈銅資高速公路勞動和技能競賽測繪專場比賽，來自銅資高速公路第五工程有限公司TJ3項目部、重慶銅安高速項目三分部的5支隊伍參賽。

籌集就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)資金16.2萬元，培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗待崗職工、農(nóng)民工、困難職工及其家庭成員等130人次。制定出臺《安岳縣檸檬、鞋紡產(chǎn)業(yè)人才星級評定辦法（試行）》，每年預(yù)算40萬元開展技能提升與評定工作，已評定安岳縣檸檬產(chǎn)業(yè)星級人才54名、鞋紡產(chǎn)業(yè)星級人才29名。

組織烹飪行業(yè)勞模工匠、技能大師赴重慶銅梁美食文化節(jié)開展交流活動。組織中鐵九局集團(tuán)有限公司銅資高速公路TJ3項目、中石油安岳天然氣凈化有限公司、蜀南氣礦安岳采氣作業(yè)區(qū)、四川渝成制鞋產(chǎn)業(yè)園等重大項目、重點企業(yè)職工開展拓展交流活動。聯(lián)合開展“百城千鄉(xiāng)萬村·社區(qū)”全民健身系列賽事活動暨安岳縣第二十二屆全民健身運(yùn)動會籃球比賽、第四屆世界檸檬產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會“檸跑安岳 檬闖世界”全民越野跑健康之旅活動、2023年安岳“檸檬杯”名菜名店評比大賽。

普惠關(guān)愛

把工會溫暖送到職工心坎上

為幫助一線職工清涼度夏、安全度夏，2023年7月14日，安岳縣總工會慰問組進(jìn)車間、到工地，為一線職工發(fā)放清涼物品。

“炎炎夏日，我們感受到了‘娘家人’對我們滿滿的關(guān)愛。”收到慰問品的一線職工吳女士開心地說，“我們會把這份關(guān)愛轉(zhuǎn)化為努力工作的動力。”

2023年以來，安岳縣總工會聚焦廣大職工的“身邊事”“煩心事”，積極適應(yīng)職工群眾需求變化，以滿足職工美好生活需要為目標(biāo)，推動改善和提升職工生活品質(zhì)，及時將黨和政府的關(guān)心關(guān)懷送到職工身邊。

開展“夏送清涼”活動12場次，走訪慰問職工近2000人次，發(fā)放15萬余元慰問品。“金秋助學(xué)”活動慰問困難職工（農(nóng)民工）子女93名，發(fā)放19.9萬元慰問金（慰問品）。投入送溫暖資金63萬元，慰問困難職工（農(nóng)民工）群眾3000余人、企業(yè)20家。

針對“7·27”暴雨洪澇災(zāi)害，向受災(zāi)嚴(yán)重的龍臺鎮(zhèn)等12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會撥付救災(zāi)專項資金35萬元；投入資金73.3萬元，開展線上普惠、工會活動32個，參與會員達(dá)240.6萬人次，帶動消費(fèi)230萬余元。

“職工的冷暖，我們時刻牢記！”安岳縣總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今后，他們將在常態(tài)化、精準(zhǔn)化、長效化上下功夫，把關(guān)心關(guān)愛職工工作做實做細(xì)，切實增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，當(dāng)好廣大職工想得起、找得到、靠得住的“娘家人”。

創(chuàng)新機(jī)制

多元化解讓職工維權(quán)少跑路

2023年11月22日，四川省工會第十五次代表大會在成都召開。安岳縣總工會有關(guān)負(fù)責(zé)人做客大會圓桌訪談，向全省介紹“3+3+N”多元化解合作機(jī)制，受到多方關(guān)注。

什么是“3+3+N”多元化解合作機(jī)制？安岳縣總工會有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，具有服務(wù)管理職能的總工會、人社局、工商聯(lián)三個單位和具有訴非銜接職能的政法委、司法局、法院三個單位與發(fā)生勞動爭議事件涉及的行業(yè)主管部門和當(dāng)事人屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)），構(gòu)建形成“人民調(diào)解+司法確認(rèn)”訴調(diào)對接模式。安岳縣總工會牽頭成立安岳縣勞動爭議糾紛人民調(diào)解委員會，運(yùn)用“3+3+N”合作機(jī)制，讓職工搭上方便快捷、不花一分錢的維權(quán)“快車道”。

過去一年，安岳職工維權(quán)工作取得可喜成績。安岳縣總工會維權(quán)窗口接受維權(quán)咨詢68次、辦理案件54件，涉及金額394.06萬元；開展安岳縣2023年“同普協(xié)商知識·共促職企和諧”工資集體協(xié)商有獎知識競賽，積極開展集體協(xié)商，共發(fā)出要約166份，回復(fù)要約166份，回復(fù)率100%，覆蓋職工人數(shù)10026人；依托外地商會建立2個安岳籍務(wù)工人員維權(quán)服務(wù)站，讓在外務(wù)工的安岳籍人員充分感受“家”的溫暖。

“職工有事找工會、解決問題靠工會的觀念日益深入人心。”安岳縣總工會有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，他們將繼續(xù)加大維權(quán)資金投入，壯大人才隊伍，把維權(quán)機(jī)制往基層深推，建好用好維權(quán)工作室，讓職工維權(quán)少跑路。

壯闊新征程，揚(yáng)帆再出發(fā)。在新的起點上，安岳縣總工會將繼續(xù)深入貫徹落實黨的二十大精神、中國工會十八大精神、省工會十五大精神，堅持以服務(wù)大局、服務(wù)職工為主線，以推動改革贏得發(fā)展主動，持續(xù)增強(qiáng)工會活力，推動各級工會在創(chuàng)新組織形式、配強(qiáng)工作力量、打造服務(wù)品牌等方面取得新突破，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣職工群眾在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化安岳征程中展現(xiàn)工會更大作為、貢獻(xiàn)更多工會力量。（潘政吉 周波 向曉文）