打造創(chuàng)業(yè)城市，發(fā)展是第一要務，人才是第一資源。眼下，春節(jié)臨近，部分農民工已經(jīng)提前返鄉(xiāng)準備過年，市、區(qū)人社部門抓住這一契機，用心用情做好農民工就近就地就業(yè)服務工作。

返鄉(xiāng)就業(yè)

游子和家鄉(xiāng)的“雙向奔赴”

唐恒是雁江區(qū)丹山鎮(zhèn)人，過去他在浙江從事安保工作，由于長期在外，無法陪伴家人和履行家庭責任，幾個月前他辭職回鄉(xiāng)，在四川加多寶飲料有限公司找到了一份安保工作。

“我是去年10月通過區(qū)人社局組織的招聘會找到現(xiàn)在的這份工作，待遇和浙江那邊差不多。在家鄉(xiāng)工作可以照顧家人，我覺得非常滿意。”唐恒說，他現(xiàn)在已經(jīng)安下心來，準備長期在資陽工作。

長期以來，“去哪就業(yè)”都是社會各界聚焦的關鍵話題。曾經(jīng)，“北上廣深”是大多數(shù)農民工的向往之地，如今，越來越多的農民工選擇回鄉(xiāng)就業(yè)，其中，大學生占比并不低。去年，剛剛大學畢業(yè)的蔣鈺婕就選擇從外地回到資陽，成為市博物館的一名講解員。

“這份工作我覺得非常有意義，可以讓更多朋友了解到我們資陽的歷史文化。同時，也非常感謝人社部門提供這樣一個就業(yè)機會。”蔣鈺婕說。

創(chuàng)新服務

讓返鄉(xiāng)就業(yè)更便捷

資陽是勞務輸出大市，常年外出務工人數(shù)有100余萬人。近年來，隨著成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設、成德眉資同城化發(fā)展的步伐加快，資陽對技能型人才的需求度越來越高，回引在外積累了一定的技術、經(jīng)驗和資本的農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成為推動跨越發(fā)展的重要一環(huán)。

楊敏是雁江區(qū)保和鎮(zhèn)晏家壩村的一名勞務經(jīng)紀人，她的主要工作就是常年在村里提供“點對點”用工對接服務，發(fā)動農民工就近就地就業(yè)，這段時間回村的人越來越多，她又忙活了起來。

“作為村里的勞務經(jīng)紀人，我就是提供一些就業(yè)信息給他們，讓他們能夠就近就業(yè)，找到適合他們自己的工作。”楊敏說。

為了引導農民工返鄉(xiāng)就業(yè)、保障重點企業(yè)用工需求，雁江區(qū)通過大力推進三級勞務服務體系建設，成立了1個國有勞務公司，注冊勞務專業(yè)合作社17個，評選勞務經(jīng)紀人273名，幫助解決農民工“求職難”的問題和企業(yè)“招工難”的困境。

“我們區(qū)級成立了國有勞務公司，主要就是向專業(yè)合作社勞務經(jīng)紀人推送用工信息。每個鎮(zhèn)都注冊了勞務專業(yè)合作社，主要是收集轄區(qū)內用工主體的用工信息、用工需求。每個村都評選了勞務經(jīng)紀人，把專業(yè)合作社或用工主體的用工需求推送給返鄉(xiāng)農民工。”雁江區(qū)農民工服務中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)股股長陳紅軍介紹，目前雁江區(qū)已實現(xiàn)鎮(zhèn)鎮(zhèn)都有勞務專業(yè)合作社、村村都有勞務經(jīng)紀人。

抓住契機

打通返鄉(xiāng)就業(yè)堵點

高效務實的服務舉措，為用工企業(yè)成功招募了大量返鄉(xiāng)農民工，也贏得了企業(yè)的高度認可。

四川加多寶飲料有限公司行政負責人張志林表示：“這些返鄉(xiāng)農民工帶著技術回來，正好我們需要這樣的人才，給企業(yè)帶來了很有力的幫助。”

市人社局提供的數(shù)據(jù)顯示，2021年、2022年、2023年春節(jié)期間，全市返鄉(xiāng)農民工分別為30.55萬人、35.35萬人、55.81萬人。今年，預計返鄉(xiāng)人數(shù)為35萬人至40萬人。為抓住農民工大規(guī)模返鄉(xiāng)的窗口期，近一個半月來，市人社局針對返鄉(xiāng)農民工，已在全市范圍內組織專場招聘會6場、微型招聘活動16場，170戶企業(yè)提供了4200多個就業(yè)崗位，服務約2萬名農民工。接下來，市人社局還將聚力開展走訪慰問、旅途服務、文化服務、權益維護、就業(yè)促進，用心用情抓好農民工服務保障工作。

“從現(xiàn)在開始到元宵節(jié)，全市將不間斷地組織15場次農民工專場招聘活動，既有大型招聘，也有小而精的個性化活動，爭取把更多老鄉(xiāng)留在資陽工作生活。”市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心（市農民工服務中心）主任周楊說。　?。?/span>全媒體記者 陳維）