從“創(chuàng)建”到“鍛造”

－－市人大常委會機關持續(xù)推進“三有一樹”團隊建設紀實

有一種擔當，是敢于直面干部隊伍中普遍存在的思想、能力、工作、作風“四個不適應”問題，靶向施策、鍥而不舍，以“三有一樹”為抓手加強自身建設，持續(xù)為堅持和完善人民代表大會制度、踐行全過程人民民主資陽實踐貢獻組織保障和能力支撐。

有一種收獲，是聚焦“提筆能寫、開口能講、遇事能辦”，練本領補短板、提素質強弱項，在激情澎湃的干事創(chuàng)業(yè)中遇見更好的自己。

初心如磐，使命如炬。篤志前行，雖遠必達。

五年來，資陽市人大常委會機關精誠團結、砥礪奮進，創(chuàng)響“三有一樹”品牌，彰顯人大新風尚。干部職工作風建設持續(xù)向好，能力素質持續(xù)提升，工作成效持續(xù)顯現(xiàn)。特別是脫貧攻堅“七個一”聯(lián)系幫扶經(jīng)驗做法被全國人大宣傳推廣，人大機關成功創(chuàng)建全省市級人大第3個省級文明單位，面貌煥然一新。

知不足而奮進

“三有一樹”踏石留印

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央對堅持和完善人民代表大會制度，發(fā)展社會主義民主政治提出了一系列新思想新論斷新要求。

而市人大機關干部在一定程度上的思想、能力、工作、作風不適應，成為與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展的 “絆腳石”－－

部分同志認為到人大工作是退休前的過渡性安置，甘于平庸、精神不振的情形有；不注重學習、創(chuàng)新意識缺乏的情形有；缺主意、少辦法、做事拖沓，干事創(chuàng)業(yè)缺乏沖勁闖勁韌勁的情形有；把人大作為頤養(yǎng)天年“養(yǎng)老院”的情形也有。

“‘四個不適應’問題，既有損人大整體形象，又影響人大職能作用發(fā)揮，更耽誤干部成長、貽誤事業(yè)發(fā)展。”市人大常委會主任王榮木把脈問診，直指癥結。

通過深入座談調研和分析研判，市四屆人大常委會黨組果斷部署開展“三有一樹”團隊創(chuàng)建工作－－

針對思想不適應，著力創(chuàng)建“心中有激情”團隊。通過強化“四項教育”，認真落實“三會一課”制度，常態(tài)開展談心談話、大討論，在交流思想中筑牢信念根基，在凝聚共識中喚起心中激情。

針對能力不適應，著力創(chuàng)建“干事有本事”團隊。建立市人大常委會會前學法制度，常態(tài)開展機關“一月一學法”、雙周五微論壇、“書香人大”等活動，赴外地學習先進經(jīng)驗，參加各項培訓，不斷提升工作業(yè)務能力。

針對工作不適應，著力創(chuàng)建“工作有擔當”團隊。新建和修訂制度85項，規(guī)范工作流程，狠抓制度執(zhí)行；健全完善激勵獎懲問責制度，形成良好用人導向；樹立機關工作一盤棋思想，探索工作任務量化推進辦法，倒逼干部謀事成事、鍛煉成長。

針對作風不適應，著力創(chuàng)建“作風樹形象”團隊。組織開展“庸懶散浮拖”“不作為、慢作為、不善為”等專項整治，大力弘揚履職為民作風。常委會班子成員牽頭開展系列調研，機關干部全覆蓋幫扶貧困戶，各級人大代表廣泛開展聯(lián)系群眾、走訪企業(yè)等活動，促成一批群眾急難愁盼問題得到解決，樹立起人大干部良好形象。

五年磨礪，改變立竿見影，工作成績喜人－－

“精神面貌明顯改觀！”干部職工理想信念進一步鞏固，比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍日益濃厚，職業(yè)榮譽感、集體歸屬感日益增強。

“能力素質不斷增強！”一批提筆能寫、開口能講、遇事能辦的人大干部不斷涌現(xiàn)，獲得組織和群眾認可，實現(xiàn)個人成長進步。

“工作質效得到提升！”制定地方性法規(guī)7部，持續(xù)加強經(jīng)濟社會監(jiān)督，圓滿完成民生實事項目人大代表票決制試點，為助力全市經(jīng)濟社會發(fā)展和民主法治建設作出積極貢獻。

“作風形象持續(xù)向好！”全體干部職工以事業(yè)為重、以奉獻為樂，作風建設持續(xù)向好，2021年黨風廉政建設社會評價黨風政風行風測評情況獲全市第一。

“成績可觀可感、可觸可及，既是過去團結拼搏的見證，更是今后闊步前行的底氣?！备刹柯毠さ淖院雷孕乓缬谘员?。

微火聚而成光

雙向奔赴共同成長

聚是一團火，散作滿天星。創(chuàng)建“三有一樹”團隊，是個人和團隊一次互相成就的雙向奔赴。

“永葆激情創(chuàng)佳績，創(chuàng)新拓展樹形象。”這是市一級調研員熊柳在“三有一樹”團隊創(chuàng)建中的生動寫照。

熊柳，曾在群團戰(zhàn)線工作二十余年，到市人大后，她沒有“船到碼頭車到站”的停滯思想，而是始終保持激情，在勇于擔當、爭做表率中拼出好成績。代表向選民述職、全閉環(huán)代表建議撰寫及辦理工作機制等多項工作在全省交流；策劃并組織新中國成立70周年和建黨100周年慶典等活動，獲得一致好評。“雖然現(xiàn)在離開職位、年近退休，但我仍將繼續(xù)努力?！毙芰鴬^斗不止的精神，成了年輕干部們學習的典范。

黃鵬，從市人大常委會副秘書長到研究室主任。在他眼里，經(jīng)過五年的淬煉，心中有激情、干事有本事、工作有擔當、作風樹形象已深植于資陽人大機關，成為人大工作者干事創(chuàng)業(yè)的DNA。他堅信：“只要我們堅定傳承這份奮斗基因，人大事業(yè)必將活力迸發(fā)，不僅榮光如昨，更會風華勝昔。”

張金晶，從市人大法制委、常委會法工委辦公室主任到市紀委監(jiān)委組織部副縣級部長，“三有一樹”讓她養(yǎng)成了 “干好小事”的責任與擔當，汲取了“初心為民”的情懷與力量。“作為人大走出去的干部，我將承載著‘三有一樹’的收獲，立足崗位、苦練本領，干在實處、奮勇爭先?！?/p>

立于高山，方見大河奔涌，更覺長風浩蕩。五年的錘煉和洗禮，市人大常委會機關全體干部職工的內涵、形象得以重塑，市人大常委會及機關工作亮點紛呈，“三有一樹”成為資陽人大響亮而獨有的品牌。

望遠山而篤行

鍛造之旅再啟新程

行程萬里，最慢的步伐不是跬步，而是徘徊；最快的腳步不是沖刺，而是堅持。

2022年5月，為深入貫徹習近平總書記關于各級人大常委會“四個機關”建設要求，全面落實中央、省委和市委人大工作會議精神，認真貫徹市委“干在實處、走在前列，奮勇爭先、力爭上游”工作要求，市五屆人大常委會黨組聚焦“鍛造”與“建強”，在總結創(chuàng)建“三有一樹”團隊經(jīng)驗的基礎上，發(fā)出了“鍛造‘三有一樹’團隊、建強‘四個機關’”的動員令，帶領全體人大干部職工昂首踏上新的趕考路。

王榮木殷切寄語：“讓我們用辛勤汗水澆灌事業(yè)之花，用奉獻之火點亮前行之路，奮力譜寫新時代人大建設和人大工作嶄新篇章！”

實施意見、工作方案迅速出臺，“開局第一課”精彩亮相，專題討論如火如荼……整個機關在“鍛造”中踔厲奮發(fā)、在“建強”中篤行不怠，未來將來，未來已來！　?。ㄍ鮼喠?全媒體記者 胡佳音）