3月24日,2021年度全市人才工作述職評議會召開。市委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長趙璞出席會議。
會上,各縣(區(qū))、高新區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū)及市級有關(guān)部門進行人才工作述職,開展了人才工作測評。2021年,我市全年引進碩博人才513名,同比增長120%;依托特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),簽約6個院士(專家)團隊,促成200余名專家教授服務(wù)資陽;人才政策措施不斷完善,新引進碩博人才資助標準分別提高82%、67%。
會議指出,要堅定以習近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措為根本遵循,進一步優(yōu)化“兩極三區(qū)”人才發(fā)展區(qū)域布局,實施七項重大人才工程,完善五項人才體制機制,打造四類人才發(fā)展平臺,加快建設(shè)成渝發(fā)展主軸特色產(chǎn)業(yè)人才聚集地。要理清工作思路,強化問題導(dǎo)向,謀劃完善政策、搭建載體,推動人才工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振、有機融合。要加強系統(tǒng)謀劃,因地制宜編制人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃和專項規(guī)劃,落細落實各項工作任務(wù)。要堅持重點突破,制定年度計劃,精準投入、抓出成效,共同抓好項目對接爭取。各級各單位要壓緊壓實“一把手”抓“第一資源”的政治責任,形成各部門各負其責、齊抓共管的工作格局,同時強化目標督查考核,加強考核結(jié)果運用。 (全媒體記者 李梅)