2月15日，市委組織部召開到村任職選調(diào)生座談會，了解選調(diào)生的思想、工作情況，聽取對加強改進選調(diào)生管理工作的意見和建議。

會議就《資陽市到村任職選調(diào)生管理暫行規(guī)定》征求了意見建議，向參會選調(diào)生贈送了《習(xí)近平的七年知青歲月》書籍。71名選調(diào)生代表就任職以來的工作情況、心得體會、問題疑惑、下步打算暢所欲言，展現(xiàn)出青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)、有活力、有素養(yǎng)的良好精神風(fēng)貌和優(yōu)良作風(fēng)。

會議指出，干部成長是一個實踐積累、能力積淀的過程，年輕干部更應(yīng)該注重積累，奠定堅實基礎(chǔ)。選調(diào)生們要深入了解基層，筑牢成長根基；融入基層，練就成長本領(lǐng)，做到思想上積極融入、工作上主動融入，不斷增強本領(lǐng)、錘煉能力；服務(wù)基層，涵養(yǎng)為民情懷，當(dāng)群眾的“貼心人”“知心人”“暖心人”；奉獻基層，厚植質(zhì)樸本色，做到忠誠有信仰、拼搏敢擔(dān)當(dāng)、清廉守底色，在農(nóng)村廣闊天地中奉獻智慧力量，在實干篤行中釋放青春激情，在艱苦環(huán)境中磨煉意志毅力，打牢青春底色。

據(jù)悉，市委組織部將對收集到的意見建議進行分類整理，并制定落實進一步加強選調(diào)生到村任職管理服務(wù)的工作措施。? （全媒體記者 胡佳音）